Sektionschef för analytisk utveckling, APL Kungens Kurva
Här finns mer info än i den vanliga annonsen
![APL pharma specials logo.jpg](https://images.teamtailor-cdn.com/images/s3/teamtailor-production/gallery_picture/image_uploads/e1e6a4c7-a75b-4193-8b2d-157cd69fc599/original.jpeg)
APL är statligt ägt och vårt samhällsuppdrag är att utveckla och tillverka individanpassade läkemedel för patienter med speciella behov, till exempel barn som behöver lägre styrkor eller personer som är överkänsliga.
På huvudkontoret i Kungens Kurva arbetar 175 personer. Här finns bland annat ledning, kundservice, utvecklingslabb, analyslabb och tillverkning.
Vi är stolta över att räknas som en samhällskritisk verksamhet. Här räddar vi liv, varje dag!
Nettomsättning: 1,5 MSEK (2021)
Anställda: ca 500
Analytisk utveckling
APL utvecklar analyser för nya läkemedel, både våra egna och för kunders räkning. Inom sektionen analytisk utveckling arbetar 20 högt kompetenta kemister med t.ex. stabilitetsstudier, metodutveckling och validering.
Vi har stora och välutrustade labb för en bred uppsättning kemiska analyser. Framför allt jobbar vi med småmolekyler i kapslar och lösningar. Då APL och våra kunder ständigt utvecklas har vi ett stadigt inflöde av nya projekt. Vi jobbar enligt kvalitetsstandarden för läkemedelstillverkning, GMP.
Sektionen har ett delat ledarskap. Som chef har du fullt ansvar för halva personalgruppen. Det delade ledarskapet innebär att du alltid har en parhäst som förstår verksamheten, känner personalen och som du kan diskutera idéer och problem med.
Som chef inom analytisk utveckling sitter du med i ledningsgruppen för Utveckling & CTM (analytisk utveckling, farmaceutisk utveckling och kliniskt prövningsmaterial). Vi är en del av Affärsuveckling på APL.
Se gärna vår film om extempore:
Sofia Karlström, din chefskollega och nya bästa vän
![soka00.jpg](https://images.teamtailor-cdn.com/images/s3/teamtailor-production/gallery_picture/image_uploads/9e2e2ebf-a8f8-499a-a3a3-4cfef5569777/original.jpeg)
Hej Sofia, vem är du?
Jag är chef inom analytisk utveckling sedan 2019. Vi har ett delat ledarskap, så jag har personalansvar för halva gruppen. Jag är själv organisk kemist och jobbade tidigare med tidig läkemedelsutveckling.
Delat ledarskap, hur fungerar det?
Toppen! Som chef kan man vara rätt ensam, men det är man inte här. Vi kan hjälpas åt att täcka upp för varandra när det behövs, men ännu viktigare är att ha en diskussionspartner som verkligen är insatt i verksamheten och som känner personalen.
Vad söker du från nästa kollega?
Jag drivs av att förenkla och förbättra då effektiva processer gör arbetet roligare för mig och våra medarbetare. Digitalisering är ett område som jag tycker är speciellt intressant.
Jag hoppas på en kollega som också kommer in med stort engagemang att ta tillvara all kompetens som finns här och vidareutveckla verksamheten.
Hur ser en dag ut för dig?
Det är ganska många möten, men också tid att arbeta med förbättringar och administrativa uppgifter såsom planering, budgetarbete med mera. Jag prioriterar tid med personalen. Det är ett erfaret gäng som har mycket kunskap. På sätt och vis har det varit en fördel för mig att inte själv vara analytisk kemist, för jag tycker att det är viktigt att ge medarbetarna möjligheter att själva lösa problem och utvecklas.
Varför ska man söka jobbet?
APL är en bra arbetsgivare. Personalen är kompetent. Det vi gör varje dag är tydligt viktigt för patienter, så man kan vara stolt över sin insats och ser relativt snabbt resultatet av det arbete vi gör. Det finns stora möjligheter att utveckla verksamheten och styra sin dag. Själv gillar jag verkligen att ha en nära chefskollega och vi har också ett väldigt nära bra samarbete i ledningsgruppen.
Karin Skarped, din närmaste chef
![Karin profilbild.jpg](https://images.teamtailor-cdn.com/images/s3/teamtailor-production/gallery_picture/image_uploads/05657fbf-dd80-4936-96f7-6b6d75cbf1e7/original.jpeg)
Hej Karin, vem är du?
Jag är chef för sektionerna Analytisk utveckling, Farmaceutisk utveckling, kliniskt prövningsmaterial (CTM) och projektledning. Jag började på APL för ca 4 månader sedan. Tidigare har jag arbetat inom forskning och utveckling, tillverkning och inom kvalitet för läkemedel. Idag är jag framför allt chef och ledare.
Varför rekryterar ni en ny chef till analytisk utveckling?
Efter flera år på APL har Sofias förra chefskollega valt att sluta. Det här är en ersättningsrekrytering. Vi ser stora fördelar med ett delat ledarskap och vill fortsätta med det.
Hur är du som chef?
Tydlig, rak, beslutsför och mycket mån om att vi har ett gott samarbete. Ledningsgruppen ska vara ett tryggt och utvecklande forum. Vi arbetar tillsammans!
Vad söker du för person:
Det krävs nog att man förstår kemi och hur man jobbar enligt högt ställda kvalitetskrav. Ännu viktigare är att man är rätt som person. Jag söker en engagerad chef som jobbar mycket med personalgruppen, kan delegera och följa upp, skapa förutsättningar för förbättring och effektivare arbetssätt.
Viktiga villkor
APL är ett statligt ägt bolag som räknas som en samhällskritisk verksamhet. Vi erbjuder en trygg och långsiktig anställning, med goda anställningsvillkor.
Det finns flera restauranger i närheten, bland annat en egen i byggnaden. Vi erbjuder rikskortet som kostförmån. APL har också en egen träningsanläggning och friskvårdsbidrag.
Här finns nära till gröna lunchpromenader eller kanske ett shoppingvarv efter jobbet!
![](https://images.teamtailor-cdn.com/images/s3/teamtailor-production/user_picture_1200-v8/image_uploads/3959b90d-9ccc-4455-80f2-ee930809c896/original.jpeg)
Hitta hit
APL ligger på Prismavägen 2 i Kungens Kurva. Hit kommer du med buss, bil, cykel eller en långpromenad från Vårby Gård T-bana. Parkering finns.
![](https://images.teamtailor-cdn.com/images/s3/teamtailor-production/user_picture_1200-v8/image_uploads/84e8e8a6-cbb9-4a73-8f24-ab66ab213cd1/original.jpeg)
Kontakt
Jag, Anna Rennermalm, är rekryteringskonsult och är din kontaktperson i den här rekryteringen. Det är också jag som har gjort den här hemsidan.
Kontakta mig om du har frågor eller vill prata om tjänsten.
070-794 20 05
OBS! Jag har bestämt att jag bara jobbar för trevliga människor. Det tycker jag att du också ska göra!